きっちりとした人事制度を構築する

Dr.総務は御社の人数規模と業種に応じた評価制度をご提案します。

Dr.総務が作り上げる評価制度の特長は
『解りやすさ』
にあります。継続して長く運用していかなければならない制度であるからこそ、その制度は誰もが理解でき、労働のモチベーションを高く維持できるものでなければなりません。

そのために私たちは、数ヶ月間という長い時間をかけて、ヒアリングとご提案、検証を繰り返していきます。