三年以内既卒者等採用定着奨励金 既卒者、中退者(学校等を卒業後または中退後、3年を経過していない者)が応募可能な新卒求人の申し込みまたは募集を新たに行い、応募してきた既卒者または中退者を期間の定めをせず一定以上の要件で雇… もっと読む »
Category Archives: 新しく人を雇い入れる前に 知っておきたい助成金
未経験者を試験的に雇用した
トライアル雇用奨励金 就労経験のない職業に就くことを希望する者を、適性や業務遂行能力を見極めるために、一定期間(最大3カ月間)試行的に雇入れた事業主に支給されます。 支給金額 1カ月につき4万円で最長3カ月のトライアル雇… もっと読む »
高年齢者を雇用した
特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発助成金) 65歳以上の離職者をハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、前職の雇用保険喪失日から3年後の日までに雇い入れた場合に支給されます。 支給額 短時間労働者以… もっと読む »
就職が困難な求職者を雇い入れた
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金) 高年齢者、障害者、母子家庭の母や父子家庭の父などの特に就職が困難な対象者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇入れた場合に支給されます。 支給… もっと読む »