Category Archives: 従業員に長く働いてもらう ために利用できる助成金

雇用調整助成金 景気の変動や経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する図る場合に支給されます。 支給額 休業を実施した場合 休業手当相当額の２／３（大企業… もっと読む »

障害者作業施設設置等助成金 障害者の就労上の課題を克服するために、障害者の特性に合わせて施設の設置や整備を行った場合に支給されます。 支給額 設置費用の２／３（対象障害者の人数により上限額があります） その他の障害者雇用… もっと読む »