【グローバル通信バックナンバー】Vol.26[2013年9月号]

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│  ☆ グローバル通信Ⅱ vol.26 ☆  2013/09/02配信  │
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│          「進みゆく意志」

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 常日頃から成りたい自分を想起しながら話し、行動することはとても大切なことで、
具体的なイメージもなくするそれと較べてはるかに効果的です。

 仕事では「クレド」などが設定され、社員がその内容を真に理解できていれば、
企業の成長も望めます。個人もまた、いついつまでにこれだけの成果をあげ、
これだけの生活をし、こんな遊びをし、そのためにはこれだけの努力・訓練をすると
プランをたて行動する事

・・・これらが幸せ(ラッキー)を引き寄せる当たり前過ぎる「鍵」なのでしょうか?

                                 有田 浩

□□□□□□□□ INDEX □□□□□□□□
・[お知らせ]社会保険料の計算の基となる標準報酬月額について
・[お知らせ]雇用保険基本手当の日額の変更について
・[お知らせ]労災保険特別加入制度の金額変更について
・[解 説]健康保険の扶養範囲について
・[話 題]ホワイトカラー・エグゼンプションについて
・スタッフのつぶやき

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■ [お知らせ]社会保険料の計算の基となる標準報酬月額について
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社会保険料の計算の基となる標準報酬月額が決定され、今月分より適用されます。

標準報酬月額算定基礎届により決定された標準報酬月額が
平成25年9月1日(9月分)より適用になります。

また、9月分の保険料(平成25年10月告知分)から厚生年金保険料率が改定になります。

            現在        9月分より
厚生年金保険料率   83.83/1000  ⇒  85.6/1000

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■ [お知らせ]雇用保険基本手当の日額の変更について
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雇用保険基本手当日額が8月1日より変更になりました。

平成24年度の
平均給与額(「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額)が
平成23年度と比べて約0.5%低下したことに伴う引下げです。

賃金日額と基本手当日額には退職したときの年齢により上限額が設定されており、
平成25年度については、下記のようになりました。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ 賃金日額・基本手当日額の上限額 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  離職時の年齢   │ 賃金日額 │ 基本手当日額
─────────────────────────────
  29歳以下     │ 12,810円 │ 6,405円(▲35円)
  30歳以上44歳以下 │ 14,230円 │ 7,115円(▲40円)
  45歳以上59歳以下 │ 15,660円 │ 7,830円(▲40円)
  60歳以上64歳以下 │ 14,940円 │ 6,723円(▲36円)

┌◆ もっと詳しく
└──────────────
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/h250801_leaf01.pdf
「雇用保険の基本手当日額が変更になります」(PDFファイル)
(厚生労働省WEBサイトより)

■┓ その他の上限額の変更
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
賃金日額および基本手当日額の他にも

・高年齢雇用継続給付

・育児休業給付

・介護休業給付

の支給限度額の変更になりました。

┏━━━━━━━━━┓
┃ 各給付の上限額 ┃
┗━━━━━━━━━┛
○高年齢雇用継続給付(平成25年8月以降の支給対象期間から変更)
 支給限度額   343,396円   ⇒   341,542円

○育児休業給付(初日が平成25年8月1日以降である支給対象期間から変更)
 支給限度額   214,650円   ⇒   213,450円

○介護休業給付(初日が平成25年8月1日以降である支給対象期間から変更)
 支給限度額   171,720円   ⇒   170,760円

┌◆ もっと詳しく
└──────────────
今現在、給付を受けている方の金額が変更になることがありますので、ご注意ください!!

詳しくは、こちらをどうぞ!
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/h250801_leaf02.pdf
「平成25年8月1日から支給限度額等が変更になります。
皆さまへの給付額が変わる場合があります。」(PDFファイル)
(厚生労働省WEBサイトより)

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■ [お知らせ]労災保険特別加入制度の金額変更について
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特別加入者の給付基礎日額に関するお知らせです。

┌◆ 選択の幅が広がりました。
└──────────────
特別加入者の給与の実態と、保険給付の計算の基となる給付基礎日額を均衡させる為、
平成25年9月から労働者災害補償保険の特別加入者の給付基礎日額の選択の幅が広がりました。

※趣旨等ついての詳細は下記URLをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/file.jsp?id=130119&name=2r98520000036fei.pdf
「労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する
法律施行規則の一部を改正する省令について」(PDFファイル)
(厚生労働省WEBサイトより)

┌◆ +3つの上限
└──────────────
給付基礎日額の上限が以前は20,000円でしたが、
平成25年9月1日から新たに、

22,000円・24,000円・25,000円が

選択できるようになりました。

┌◆ 手続きはいつ行うの?
└──────────────
すでに特別加入されている方が日額変更を行うには、

年度末(平成26年3月18日~3月31日)

または

労働保険の年度更新期間(平成26年6月1日~7月10日)

に手続きを行う必要があります。

※詳細は下記URLをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/130807-1.pdf
「9月から労災保険の特別加入者の給付基礎日額の選択の幅が広がります!」(PDFファイル)
(厚生労働省WEBサイトより)

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■ 健康保険の被扶養者の範囲について
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7月に被扶養者の状況について、確認の必要な被保険者のいる事業所様には
チェックリストを提出して頂きましたが、
あらためて健康保険の扶養の条件についてお伝えします

《被扶養者の範囲》75歳以上の人は除きます(後期高齢者医療制度加入)

 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┃ 被保険者と同居でなくても良い人 ┃
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
  ・配偶者
  ・子、孫および弟妹
  ・父母、祖父母などの直系尊属

 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 ┃ 被保険者と同居であることが条件の人 ┃
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
  ・上記以外の3親等内の親族
     (兄姉、伯叔父母、甥姪とその配偶者など)
  ・内縁関係の配偶者の父母および子
     (当該配偶者の死後、引き続き同居する場合を含む)

《収入要件》
  ◆年間収入130万円未満
    (60歳以上又は障害者の場合は、年間収入※180万円未満)

      であり、かつ

  ◇同居の場合 収入が扶養者(被保険者)の収入の半分未満(*)
  ◇別居の場合 収入が扶養者(被保険者)からの仕送り額未満

      である場合

┌◆ ご注意下さい
└──────────────
 *年間収入とは、扶養に入ろうとする時点及び認定日以後1年間の
  年収見込み額のことをいいます。

 ☆目安は、以下の通りです。
  給与所得等収入……月額108,333円以下
  失業保険等の受給者の場合……日額3,611円以下

 ★1月から12月までの1年間の収入ではありません。

 ★被扶養者の収入には、公的年金、健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれます。
 ※所得税法上の扶養の範囲とは異なりますので、ご注意ください!
  詳しい情報は以下をご覧下さい。

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3163/1959-230
「健康保険 被扶養者について」
(協会けんぽWEBサイト)

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■ ホワイトカラー・エグゼンプションについて
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 ┌◆ WCエグゼンプションとは?
 └──────────────
  事務職などいわゆるホワイトカラー労働者を対象に、
  法律で定められた労働規制の適用を除外(エグゼンプション)する制度の事です。

 ┌◆ 想定はどんな層?
 └──────────────
  今回、政府が一部企業で特例的に行おうとしているものは、
  年収で800万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定しており、
  時間外労働に対する残業代などは支払わない上、
  休日、深夜勤務での割り増しなどはない、というものです。

 ┌◆ ねらいは?
 └──────────────
  仕事の繁閑に応じて自分の判断で働き方を柔軟に調整できるようにすることで、
  成果を上げやすくする狙いがあるようです。

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■ スタッフのつぶやき
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┌◆「秋口の夜の楽しみ・・・」有田
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夜、窓を開けた状態で寝ると、朝方には厚い掛け布団が欲しくなる季節に
やっとなってきました。(とにかく今年の夏は暑かった!!)
夜も段々と過ごしやすくなり、読書三昧できることが今から楽しみです。

┌◆「残暑お見舞いの葉書」山田
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先日、友人から残暑お見舞いの葉書が届きました。
最近は、メールやラインでの連絡がほとんどの中で、この葉書はとてもうれしく感じました。
私も、最近会っていない友達に手紙を出してみようかと思っています。
・・・今年の夏は、電気代にビックリ!!!でした・・・

┌◆「玄関を彩る花々」小西
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以前にお客様から頂いた『西洋朝顔』が今年も綺麗な花をつけてくれました。
あわせて、母が途中まで育ててくれた『ポーチュラカ』の花の鉢植えが
我が家の玄関を彩ってくれています。

ガーデニングは大変苦手なのですが、仕事から疲れて帰宅した時に
花が綺麗に咲いている玄関を見ると、気持ちを軽くしてくれるので、
これからちょっとずつ花を植えることにチャレンジしてみようかなあと思っています。

┌◆「今年の秋は・・・」早瀬
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ようやく気温も落ち着いてきて、過ごしやすい日が続いていますね。

私は夏場の熱さで弱っていましたが、最近は気温が下がったおかげか、
徐々に体力が戻ってきている気がします。

今年の秋はスポーツの秋を楽しみたいと思います。