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│ ☆ グローバル通信Ⅱ vol.１３２ ☆ ２０２２／７／４配信 │
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│ 今月のＩＮＤＥＸ │
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- 水分補給や温度調整をして熱中症予防を！
- 【お知らせ】今年も算定基礎届・賞与届の時期がやってきました
- 【年金】年金手帳廃止に伴う注意点・変更点のまとめ
- 【３６協定】悪質な場合は懲役刑も！？36(サブロク)協定の提出はお済ですか
- スタッフのつぶやき
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│ 水分補給や温度調整をして熱中症予防を！
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この時季になると
“「熱中症」には気を付けましょう”
との注意喚起がされます。「熱中症」は高温多湿な環境に長くいることで、徐々に体内の水分や塩分のバランスが崩れ、体温調整機能がうまく働かなくなり、体内に熱がこもった状態を指します。
油断しがちなのは、炎天下の屋外だけでなく室内でも発症することがあることです。ですから、この時季は、室内で、のどの渇きを感じていなくても仕事の合間に、こまめに水分・塩分などを補給することで、「熱中症」による健康被害を防げます。
暑さは人により感じ方が違います。暑さを感じなくても室温や外気温を測定し、扇風機やエアコンを上手に使って温度調整するように心がけましょう。
有田 浩
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┃お┃知┃ら┃せ┃
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┃ 今年も算定基礎届・賞与届の時期がやってきました
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算定基礎届は、毎年７月１日現在に在籍している被保険者について、４月・５月・６月に支払われた賃金の報告です。
例１）20日締め/当月末日支払いの場合
→ ４/末、５/末、６/末に支払われた賃金
例２）末締め/翌月15日支払の場合
→ ３月（4/15払）、４月（5/15払）、５月（6/15払）に支払われた賃金
※この３ヶ月間において17日以上出勤した月（有給休暇を含む）が算定の対象となります。
ただし、パートタイム労働者で全ての支払基礎日数が17日未満の場合は、15日以上の月が対象となります。
★ここで決定された標準報酬月額は、固定的な賃金に変更がない限り、その年の９月～翌年の８月まで適用されます。
┌◆ 提出が不要な方は？
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下記のいずれかに当てはまる方は提出不要です。
６月１日以降に資格取得した方
６月30日以前に退職した方
７月改定の月額変更届を提出する方
※現在、コロナウイルスの影響により休業を余儀なくされている事業所様もあるかと思います。７月時点で休業をされているか解消されているかで算定基礎届の届出の内容が異なってきます。
詳細は、年金機構のホームページでご確認ください。
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日本年金機構WEBサイト：定時決定（算定基礎届）
┌◆ 賞与の届出があります
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賞与の支払いが無い場合でも、「賞与不支給報告書」の届出が必要になりますので、ご注意ください！！
□ 70歳を超えて事業所で働いている人は、厚生年金保険の被保険者にはなりませんが、年金調整の対象となるため、算定基礎届、賞与届ともに、『70歳以上被用者 算定基礎届・賞与届』の提出が必要になります。
□ 75歳以上の後期高齢者保険に加入の方でも、会社に在籍し、社会保険に加入する要件を満たす勤務をされている方は、年金調整の対象となりますので、『70歳以上被用者 算定基礎届・賞与届』の提出が必要になります。
お忘れのないように！！
※ 弊社で手続きをさせていただいている事業所様につきましては、書類のご用意等、ご協力を宜しくお願い致します。
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┃年┃金┃
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┃ 年金手帳廃止に伴う注意点・変更点のまとめ
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今年４月１日に年金手帳が廃止されたのをご存じですか？
廃止に伴い、４月１日以降に20歳になった方には年金手帳ではなく、新たに
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│基礎年金番号通知書│がご自宅に送られてきます。
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┌◆ 手帳を持っている人はどうなる？無くしたらどうなるの？
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既に年金手帳を持っている方には、基礎年金番号通知書は送られてきません。
そして年金手帳を持っている方が紛失した場合は手帳の再発行はできません。
手帳の代わりに基礎年金番号が記載された基礎年金番号通知書の発行がされます。
┌◆ 「ネンキンテチョウって何ですか？」就業規則のご確認を！
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今年４月１日以降に20歳を迎えた方を雇用される際に「年金手帳を持ってきて」と言っても伝わらない可能性があるのでご注意ください。
また、就業規則に「入社時に必要な提出書類」を記載されている事業所は「年金手帳」から「基礎年金番号通知書その他基礎年金番号を明らかにすることが出来る書類」に変更することをお勧めします。
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┃３┃６┃協┃定┃
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┃ 悪質な場合は懲役刑も！？36(サブロク)協定の提出はお済ですか
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労使間の36協定の締結と労基署に届出を行わずに法定労働時間(１日８時間、１週間40時間)を超える時間外労働や休日労働をさせることは罰則の対象になります。
違反を行っていると労基署から是正勧告を受ける場合が多いですが、悪質な場合
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┃６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金┃
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と、決して軽くはない罰則を科されることもあります。
うっかり提出を忘れていないか、提出期限が過ぎていないか今一度確認をしてみてください。
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┃も┃ん┃げ┃ぇ┃が┃ん┃ば┃る┃！┃
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┃ スタッフのつぶやき
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『スタッフのつぶやき』はコチラでご覧頂けます。
