給与計算の煩わしさを一気に解決!

高いコストパフォーマンスの給与計算サービス
意外と多い給与計算の「困った」

給与計算の問題

給与計算のことでお困りではありませんか?

担当者の退職に伴う引き継ぎや、繁忙期の作業負担、様々な手続きにかかる無駄な時間・・・。それらにお悩みの担当者の方や、
「給与計算は出来れば社員に任せたくない」
と思っている経営者の方、是非Dr.総務の給与計算パッケージをご検討ください。

給与計算パッケージ標準価格表

Dr.総務の給与計算パッケージは、下記の通り標準価格を設定しています。しかし、企業や業種によって給与体系や状況が大きく異なりますので、まずはお打合せをさせていただき、その上で御社に最適なカスタマイズを施したサービスをご提案させて頂いております。

勤怠チェックの段階からDr.総務が行う場合 勤怠チェックから全手当額の確定まで顧客企業様で整理データをご提供
計算対象人数 基本料 人数(一人) 人数(一人)
10人以下 5,000円 500円 300円
11~20人 10,000円 500円 300円
21~50人 20,000円 500円 300円
51~100人 30,000円 500円 300円
101人~500人 40,000円 500円 300円

上表は給与計算1回あたりのものです。賞与が年2回の場合、年間合計14回の給与計算を行うことになります。

お客様の声

  • 「給与計算と仕事の繁忙時期が重なっても、外部委託で安心して任せられるので、自分の業務に専念できて良かった。」

086-242-0017