タグ別アーカイブ: 休業補償

雇用調整が必要になってしまった・・・

雇用調整助成金 景気の変動や経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する図る場合に支給されます。 支給額 休業を実施した場合 休業手当相当額の2/3(大企業… もっと読む »

【グローバル通信バックナンバー】Vol.31[2014年2月号]

社長をしている方で日々「一喜一憂」していない者はいないと思います。

このままでいいのか、なぜこんな結果になってしまうのか
毎日毎日煩悶していると思います。
なぜなら、社長というのは、心配するために存在し、それが運命であり、
宿命でもあるからです。