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労使協定によって、5日の範囲内で時間単位の有休を取得することが可能です。 取得可能時間の計算方法は1日の所定労働時間につき、1時間に満たない端数は時間単位に繰り上げて計算します。 例えば１日の所定労働時間が6時間30分の… もっと読む »