様々な人々の尽力と知恵で、いろんな課題を克服して来たことが全世界に蔓延しつつある
「内向きな自国保護」を掲げる指導者の登場で大きく歪み始めている様に感じています。
タグ別アーカイブ: 有給休暇
【グローバル通信バックナンバー】Vol.94 [2019年5月号]
改元され「令和」の時代がスタートしました。この数か月は事あるごとに「平成」を総括する特集が組まれ「昭和」と比較し、その変化を伝えていました。
【グローバル通信バックナンバー】Vol.87 [2018年10月号]
来年4月から施行される「働き方改革関連法」の各項目について、行政から新様式の協定届やリーフレット等が順次公開されています。
また、派遣労働者を活用されている企業は「派遣元」が一般労働者派遣事業者としての許可を受けているか又は特定労働者派遣事業者から一般労働者派遣事業者への許可申請中であるかを今一度確認してください。
有休は時間単位で取得することができるのでしょうか?
労使協定によって、5日の範囲内で時間単位の有休を取得することが可能です。 取得可能時間の計算方法は1日の所定労働時間につき、1時間に満たない端数は時間単位に繰り上げて計算します。 例えば1日の所定労働時間が6時間30分の… もっと読む »
【グローバル通信バックナンバー】Vol.40[2014年11月号]
上司は、本来ならば部下にやる気を起こさせる存在です。
上司にしてみれば、部下を成長させよう、やる気を出させようという意図から
発せられた言葉が部下の「心」を傷つけ、やる気を喪失させているならば、
ぜひ意識を改めてほしいものです。
【グローバル通信バックナンバー】Vol.13[2012年6月号]
こんにちは。岡山中小企業育成協会の平岡です。
平成23年度労働保険の申告も無事終了しました。
会員の皆様にはご協力いただき、有難うございました。