今月のメルマガでも解説していますが、「働き方改革関連法」が成立しました。
一見すると長時間労働の是正、有給休暇の取得率向上や正規・非正規間の同一労働・同一賃金など労働者保護の色合いが強い様に映りますが、これは表面的なものでしかありません。
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【グローバル通信バックナンバー】Vol.30[2014年1月号]
年明けましておめでとうございます。
2014年も、グローバル通信で、いち早く情報をお届けできるよう頑張ってまいりますので、宜しくお願いいたします。
今月のメルマガでも解説していますが、「働き方改革関連法」が成立しました。
一見すると長時間労働の是正、有給休暇の取得率向上や正規・非正規間の同一労働・同一賃金など労働者保護の色合いが強い様に映りますが、これは表面的なものでしかありません。
年明けましておめでとうございます。
2014年も、グローバル通信で、いち早く情報をお届けできるよう頑張ってまいりますので、宜しくお願いいたします。