タグ別アーカイブ: 法改正

昨年、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の労災請求件数は１，４５６件（支給決定４９７件）で過去最多となりました。

昨今、労働時間規制から外れた「成果」に焦点をあてた働き方や裁量労働制の拡大などが議論されているが、それとは逆にいわゆる「ブラック企業」など顕著な過重労働を取り締まる対策も本格的に進められています。

今年の景況観としては、大手企業の製造業を中心に改善が進んでいく様ですが
地方の特に小規模の企業は、苦戦を強いられる環境（消費税・円安・労働力不足・・）におかれ、
まさしく生き残りをかけて日々頑張っていく年になると思います。

先日、仕事でお会いした、ある会社の経営者の方の対応がとても心地よく感じられました。
なぜだろう（？）と考えたときに思い当たったのが、こちらが恐縮するほど謙虚ですこしも偉ぶったところもなく、経営がどうにか順調なのは全てお客様のおかげと、労をいとわない従業員の努力のおかげと度々感謝の言葉を口にされるその姿に魅了されたからだと思います。

挨拶をする、掃除をする、机の上の整理整頓をする、遅刻をしないなど日常の小さな事、
簡単なことを確実に繰り返すことの大切さを従業員に伝えていますか？

こんにちは。岡山中小企業育成協会の三村です。
いよいよ今年も12月に入り、残り一か月ですね。
一年間のご愛顧ありがとうございました。
皆様がよい年越しを迎えられますようお祈りしています。