タグ別アーカイブ: 退職

一般的に身元保証人を求める理由として、会社へ損害を与えたときに
その損害を補償させる賠償機能と考えられますが、
最近増えています精神疾患等に従業員がかかった場合、
実務的な対応を迫られた場面で協力を仰ぐことが期待できる側面もあるのです。

こんにちは。岡山中小企業育成協会の栗坂です。
メルマガ通信の編集に携わって早いもので、１年になります。
情報をわかりやすく伝える難しさを今さらながら痛感しております。
バージョンアップをめざして、それでは、今月も目次から　どうぞ！！