業務内容
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給与計算
担当者の退職に伴う引き継ぎや、繁忙期の作業負担、様々な手続きにかかる無駄な時間をなくします。
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社会保険、労働保険の諸手続き代行
社会保険、労働保険、労働法等の手続き一式を事業主に代わり、作成・提出・代理します。
また、一人親方（建設業）の労災保険の加入手続きも取り扱います。 -
就業規則の作成・変更
「会社の憲法」とも言える就業規則を、最新の法令と企業の実態をふまえ、作成・変更・メンテナンスを行います。
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人事労務に関する相談
人事、労務管理に関する各種相談、紛争時におけるあっせん代理を行います。
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賃金制度、退職金制度、人事考課制度等の立案
各企業の実情に応じた給与体系、人事考課制度を構築します。
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各種助成金の申請手続代行
各種助成金の情報提供、書類作成、申請を行います。
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ADR（Alternative Dispute Resolution）
経営者と労働者との間で発生した争いに対して、裁判以外の手段として、話し合いで解決しようとする制度を利用する際の代理人となる資格を有しています
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労務監査の対応
人事、労務関連の諸項目につき、法令及び諸規定等と照らし合わせ、調査し、問題点の提示と具体的な改善提案を行います。
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その他
- 労務管理に関する研修
- 各種セミナーの開催
- 法人登記、建設業の許可申請、税務相談などについては、私たちと協力関係がある専門スタッフがいますので、無料にてご紹介いたします。
